Pět nejlepších kandidátů na generálního ředitele Českého rozhlasu podle DigiZone.cz
http://www.digizone.cz/clanky/pet-nejlepsich-kandidatu-na-generalniho-reditele-ceskeho-rozhlasu-podle-digizone-cz/
Rada Českého
rozhlasu dnes odpoledne vybere pětici finalistů konkurzu na nového generálního ředitele.
DigiZone.cz pročetl projekty všech kandidátů a do finále by poslal těchto pět
adeptů.
Celkem 26
kandidátů na generálního ředitele Českého rozhlasu splnilo formální požadavky a
postoupilo do prvního kola výběru nástupce Petera Duhana, který k 3. listopadu
letošního roku rezignoval, protože mu kvůli porušení zákona o Českém rozhlasu
(zaměstnávání syna Andreje v rozhlasu) hrozilo od Rady ČRo odvolání. Z této
šestadvacítky budou dnes odpoledne radní veřejnoprávního rozhlasu vybírat pět
finalistů, které si pozvou na lednové veřejné slyšení. Na stejné schůzi, která
proběhne 20. ledna, pak chtějí vybrat nového generálního ředitele rozhlasu.
Letošní tendr je z určitého pohledu přelomový: všichni kandidáti museli
souhlasit se zveřejněním svého projektu a Rada ČRo je už minulý týden umístila
na svůj web.
Server
DigiZone.cz poctivě pročetl všech 26 kandidátských projektů a rozhodl se z nich
vybrat pět nejlepších, jejichž autoři by podle jeho mínění měli postoupit do
finále konkurzu. Zda a nakolik se bude náš výběr shodovat s rozhodnutím
rozhlasových radních, zjistíme již dnes odpoledne. Na mimořádné schůzi Rady
ČRo, která začíná ve 14 hodin, dojde k výběru pěti postupujících. V následujících
týdnech bychom vám rádi zprostředkovali rozhovory se všemi finalisty a možná i
něco víc, ale o tom se dozvíte v pravý čas. Pojďme se tedy podívat na „naši“
finálovou pětku a nejzásadnější teze z jejich projektů. Na konci článku můžete
v anketě hlasovat, který z těchto pěti kandidátů by se podle vás měl stát novým
generálním ředitelem Českého rozhlasu.
Zdeněk Duspiva
Současný ředitel regionálních
studií Český rozhlas České Budějovice a Český rozhlas RegionVysočina (Jihlava)
překvapil otevřenou kritikou reorganizace Českého rozhlasu a oddělení výroby pořadů
i zpravodajství od vysílání. Zaměřil se především na Centrum zpravodajství,
které zaměstnává i redaktory v regionech, a ti jsou tedy odpovědní svým šéfům v
Praze, nikoli řediteli krajského studia. Duspiva považuje tento systém za zcela
nefunkční a navrhuje jej opustit (nejde však o ojedinělý názor mezi kandidáty
na generálního ředitele). Regionální stanice považuje za důležité, ale zároveň
dosavadním vedením rozhlasu podceňované. Chtěl by je více marketingově
podpořit, dát jim více volnosti.
DOKUMENT: Kandidátský projekt
Zdeňka Duspivy
http://media.rozhlas.cz/_binary/03533277.pdf
Užitečný je jistě Duspivův plán
na prohloubení spolupráce Českého rozhlasu s Českou televizí. Za jednu ze
stěžejních částí projektu lze považovat digitalizaci. Zdeněk Duspiva má výhodu
v tom, že při televizní digitalizaci plnil roli národního koordinátora přechodu
ze zemského analogového na zemské digitální televizní vysílání a byl u všech
důležitých jednání. To by se mu mohlo v pozici generálního ředitele Českého
rozhlasu, který chce po schválení „diginovely“ zákona o ČRo již v příštím roce zahájit
řádné digitální vysílání, hodit. Naopak projekt neobsahuje Duspivovy konkrétní
představy o organizační struktuře ČRo, zejména jeho nejvyššího vedení. Systém
tří náměstků generálního ředitelepovažuje za funkční, zároveň se ale nebrání
jeho „revizi“.
Tomáš
Němeček
Bývalý
redaktor Lidových novin a také šéfredaktor časopisu Respekt je jediným z pěti
potenciálních finalistů konkurzu podle DigiZone.cz, který nepracuje v Českém
rozhlasu a přichází tedy zvenčí. Němečkův projekt patří k nejpovedenějším,
obsahuje celou řadu dat a konkrétních návrhů, hledá inspiraci v zahraničí a je
velmi otevřený. Nynější situaci v rozhlasu popisuje jako totální nedůvěru zaměstnanců
ve vedení, které by čelil zveřejňováním všech smluv s plněním nad 50 tisíc korun,
platových
výměrů a odměn členů managementu i rozpočtu ČRo včetně jeho plnění. Němeček
chce posílit původní investigativní tým rozhlasu a vytvořit druhou skupinu
reportérů s tímto zaměřením, více zapojit zahraniční zpravodaje, včetně
vydávání knih v rámci Radioservisu. Velmi trefně popisuje nešvar regionálních
stanic ČRo, které se zaměřují na posluchače starší 50 let z menších obcí a
měst, což je podle Němečka chyba.
DOKUMENT:
Kandidátský projekt Tomáše Němečka
http://media.rozhlas.cz/_binary/03533289.pdf
Němeček rovněž
myslí na nejmladší posluchače, na něž cílí speciální stanice Rádio Junior. Ta
je však podle něj příliš vážná a zaměřuje se na „školní“ vysílání. Požaduje
více „dobrodružství“, které by přilákalo nové posluchače. Na „školní“ produkci
ale myslí také – navrhuje v rámci projektu Historie do škol lepší využití
historických nahrávek Československého rozhlasu. Chtěl by také posílit vysílání
do zahraničí a pro cizince dvěma novými jazykovými redakcemi, jednou pro středoevropský
region a druhou pro arabské země nebo Čínu. Český rozhlas by podle Němečka měl
také otestovat projekt kurzů češtiny pro cizince po vzoru německé Deutsche
Welle. Organizační strukturu nastavenou Peterem Duhanem by Tomáš Němeček
neměnil. Velkou nevýhodou jeho projektu je absolutní absence rozhlasové
digitalizace.
Tomáš
Pancíř
Nynější
ředitel Centra zpravodajství Českého rozhlasu je dalším členem dosavadního
vedení veřejnoprávního rozhlasu, který se uchází o nejvyšší post v tomto médiu.
Na rozdíl od kolegy Zdeňka Duspivy obhajuje zavedený systém výrobních center.
To, že jednotliví redaktoři nejsou podřízeni editorům a šéfredaktorům stanic,
ale centru zpravodajství, považuje za výhodu – manažeři stanic se tak podle něj
mohou více soustředit na hodnocení vysílání a dávat zpětnou vazbu Centru zpravodajství.
Pancíř chce posilovat zahraniční zpravodajství, od roku 2017 zřídit druhý zpravodajský
post v Bruselu a obnovit post zahraničního zpravodaje rozhlasu v Číně. Horuje
také za samostatnou ekonomickou redakci v rámci Centra zpravodajství.
DOKUMENT:
Kandidátský projekt Tomáše Pancíře
http://media.rozhlas.cz/_binary/03533290.pdf
Pancíř by
zrušil současné dělení prvního stupně řízení na náměstky generálního ředitele a
zavedl by deset ředitelů podřízených přímo generálnímu řediteli. Jde o ředitele
vysílání, ředitele zpravodajství, ředitele výroby, ředitele nových médií,
ředitele regionálního vysílání, ekonomického ředitele, provozního ředitele,
technického ředitele, marketingového ředitele a personálního ředitele. Pod šéfa
marketingu by měl spadat i obchod a oddělení výzkumu, pod provozního ředitele
oddělení veřejných zakázek, právní a analytické oddělení. Pancíř si od této
změny slibuje úspory v řádu několika milionů korun ročně. Zmiňuje také
rozhlasovou digitalizaci – podmiňuje ji ale i zapojením komerčních rádií a vyřešením
otázky financování přechodu na DAB.
René
Zavoral
Pravá ruka
Petera Duhana, nynější náměstek generálního ředitele pro program a vysílání,
usiloval už o post prozatímního ředitele rozhlasu. Ve volbě, v níž jeho kolega
náměstek pro regionální vysílání Jan Menger předvedl názorový veletoč, však
pohořel a zkazil si reputaci u radních. Kandidatury na šéfa celého rozhlasu se
ale nevzdal a přichází s ambiciózním projektem, v němž přiznává i část viny za
ne zcela povedený projekt reorganizace Českého rozhlasu. Pokud by byl zvolen,
chce se vypořádat s přebujelým vedením rozhlasu a snížit počet manažerských
míst. Nejvyšší vedení by tak tvořilo místo tří náměstků sedm ředitelů. Šlo by o
ředitele zpravodajství, ředitele programu, ředitele regionálního vysílání,
ředitele výroby, ředitele nových médií, ředitele pro ekonomiku a provoz aředitele
techniky.
DOKUMENT:
Kandidátský projekt Reného Zavorala
http://media.rozhlas.cz/_binary/03533295.pdf
Zavoral chce
posílit regionální vysílání a vrátit do regionů výrobu uměleckých pořadů.
Jestliže za Petera Duhana docházelo k určité formě slučování jednotlivých
regionálních studií, René Zavoral by naopak chtěl osamostatnit a posílit studia
v Liberci, Karlových Varech a Zlíně, která fungují spíše jako regionální
redakce přidružené ke studiím v Ústí nad Labem, Plzni a Brnu. Zavoral
překvapuje návrhem spojení Radiožurnálu, stanice Plus a Centra zpravodajství do
jednoho společného celku, který by nahradil současný systém, kdy Centrum
zpravodajství dodává všem stanicím ČRo zpravodajství a publicistiku. Podle
Zavorala jde o zbytečné zdvojení editorské struktury. Místo dvojnásobného počtu
editorů chce spíše posilovat počty redaktorů. Ambice má i v internetovém zpravodajství,
které by nemělo pouze překlápět rozhlasový obsah na internet, ale produkovat i vlastní
zprávy a konkurovat zavedeným zpravodajským serverům na českém trhu. K rozhlasové
digitalizaci se René Zavoral staví opatrně, píše o odpovědnosti rozhlasu s
ohledem na posluchačskénávyky a společenskou poptávku.
Karel Zýka
Aktuálně
nejvyšší manažer Českého rozhlasu překvapil úspěchem ve volbě prozatímního
ředitele, v níž zastínil ambiciózního Reného Zavorala. Svů projekt jednoznačně
staví na plánech s digitalizací rozhlasového vysílání, které připravoval z
pozice ředitele odboru techniky. Pokud v příštím roce projde novela zákona o
ČRo, která potvrdí vznik veřejnoprávního multiplexu, chce překlopit stávající experiment
DAB v Praze do řádného provozu již v prosinci 2016 a následující rok rozšířit
pokrytí na Brno, Ostravu a Plzeň. Do konce roku 2019 chce pokrýt 80 procent
českých dálnic signálem veřejnoprávního multiplexu. Další rozšiřování DAB
vysílání podmiňuje Zýka vyřešením otázky financování souběhu analogu a
digitálu, nicméně pokrytí čtyř největších měst a dálnic podle něj rozhlas
dokáže po dobu deseti let platit sám ze svého.
DOKUMENT:
Kandidátský projekt Karla Zýky
http://media.rozhlas.cz/_binary/03533296.pdf
Při zavádění
nových stanic Zýka slibuje, že všechny tyto projekty budou muset projít „Testem
veřejné hodnoty“. Podobně jako šéf Centra zpravodajství Tomáš Pancíř chce
posílit zahraniční zpravodajství a obnovit post zahraničního zpravodaje ČRo v
Číně. Regionálním stanicím slibuje plnohodnotné vysílání ve všech 14 krajích,
studia chce otevřít veřejnosti a plánuje i spolupráci s místními kapelami, které
by mohly v regionálních studiích ČRo produkovat své nahrávky a rozhlas by k nim
za to získal na určitou dobu vysílací práva. Zýka chce rozhlas rozdělit do
sedmi divizí, které povedou ředitelé na prvním stupni řízení (ředitel
zpravodajství, ředitel výroby, ředitel regionálního vysílání, ředitel ekonomiky
a správy, ředitel centrálních služeb), kteří budou podléhat dvěma náměstkům (náměstek
pro program, náměstek pro provoz).
Žádné komentáře:
Okomentovat